關于繳納社保，周圍有很多合伙人，尤其是95后剛畢業(yè)幾年的年輕合伙人，似乎有一種誤解。很多95年后出生的年輕人說，我剛畢業(yè)，剛開始工作。離退休很遠，所以我不著急，所以早就開始交社保了，那不是說社保只要交滿15年，退休后能拿到養(yǎng)老金嗎?我稍后交上來是沒問題的。
乍一看，這似乎沒什么問題。但如果你仔細想想，就會發(fā)現根本不是這樣的。當然，繳納了15年社保后，你可以拿到養(yǎng)老金，但誰不想在一個相對舒適的晚年退休呢?因此，從太陽報獲得養(yǎng)老金的目標似乎不夠雄心勃勃。退休后爭取更多的養(yǎng)老金應該是每個人的長期目標。
我們都知道，養(yǎng)老金始終遵循著多繳多得、長繳多得的一個基本原則。因此，這也就意味著你的繳費年限越長，繳費基數越高，你退休后得到的養(yǎng)老金就越多。今天我們來討論15年和25年社保支付的區(qū)別。
讓我們從三方面來討論這個問題。首先，第一個是每個人都能想到的。與15年社保繳費相比，25年社保繳費的養(yǎng)老金收益更高。養(yǎng)老金由基本賬戶養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩個賬戶組成。基本帳戶養(yǎng)老金有一個計算公式，它是社會平均工資加上自身指標化工資再除以2乘以繳費年限乘以1%。個人賬戶養(yǎng)老金還有一個計算公式，即個人賬戶余額除以應計月數。從公式中可以明顯看出，是繳費年限一定增長的，領取的養(yǎng)老金會更多。
其實15年，只是養(yǎng)老保險最低的繳費年限，是一個底線。所以如果你真的只繳納了15年的養(yǎng)老金來達到這個最低標準，那么你退休后得到的養(yǎng)老金基本上就是最低標準，可能只有1000元左右。但假如你做25年，那么個人帳戶養(yǎng)老金的積累也會相對多一些，養(yǎng)老金待遇自然會高一點，甚至可能會達到1500元再上。
二是養(yǎng)老金每年都在增加。對于那些繳納了25年養(yǎng)老金的人來說，養(yǎng)老金每年都會增加。養(yǎng)老金在年度調整中包含一個非常重要的環(huán)節(jié):環(huán)節(jié)調整，這要與養(yǎng)老保險繳費年限、養(yǎng)老金水平、繳費年限越長，養(yǎng)老金水平越高，養(yǎng)老金自然也增長得越多。
事實上，還有一個可能經常被大家忽視的方面，那就是繳納25年的社保，退休后一般都可以享受免費的醫(yī)療保險待遇。因為不僅是養(yǎng)老保險，對于醫(yī)療保險來說，繳費年限也是相當重要的。退休人員在繳納最低醫(yī)療保險年限后，可享受免費醫(yī)療報銷。但是，每個省對最低累計醫(yī)療年數的要求是不同的。一般來說，男性要達到25年的要求，而女性要達到20年的要求。因此，假如只繳納15年的醫(yī)療保險，就可以說達不到當地的醫(yī)療保險最低繳費年限，自然也享受不到退休后免費醫(yī)療報銷的待遇。
如果你看這三點，15年的社保和25年的社保有很大的區(qū)別。差距是10年。當你付錢的時候，你可能認為你可以存10年的錢，但是當你退休的時候，你會發(fā)現它不值得。一旦到了退休年齡，你就會后悔為什么沒有再多交幾年社保了。
